令和元年9月28日 次年度に向けた恒例の社員研修会が石川県地場産業振興センターでおこなわれました。
前半は、各部から次年度の方針が発表され、後半は、上期から継続してきた中堅社員による活性化会議の
「中間発表会」がおこなわれました。
次世代を担う中堅社員が「顧客ニーズを変化に生かす」と題して、役職員に「5年後のSASグループがどう
あるべきか」を提言する中間報告です。
今後は、今回の改革提案をさらに掘り下げ、より具体的な方策へと展開していく方針です。
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令和元年9月28日 次年度に向けた恒例の社員研修会が石川県地場産業振興センターでおこなわれました。
前半は、各部から次年度の方針が発表され、後半は、上期から継続してきた中堅社員による活性化会議の
「中間発表会」がおこなわれました。
次世代を担う中堅社員が「顧客ニーズを変化に生かす」と題して、役職員に「5年後のSASグループがどう
あるべきか」を提言する中間報告です。
今後は、今回の改革提案をさらに掘り下げ、より具体的な方策へと展開していく方針です。